Percuris werkt in opdracht van het UWV en de Gemeentes om werkzoekende met een uitkering een loopbaan te realiseren in het kader van re-integratietrajecten. Zij leren hoe ze hun (her)ontdekte mogelijkheden op de arbeidsmarkt kunnen vertalen in een succesvolle toekomst.
Tot de werkzoekende rekenen we de mensen die een WAJONG uitkering hebben, behoren tot het doelgroepenregister, een WAO WIA uitkering hebben of behoren tot de doelgroep ZW Arbo.
Regio: Almere, Amsterdam, Baarn, Flevoland, Gooi en Vechtstreek, Landelijk, Nederland, Rotterdam, Utrecht, Utrecht-Midden
Roads werkt! Re-integratie en jobcoaching voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Roads richt zich op het vinden van en begeleiden tijdens regulier werk en behoud van de baan. Roads ondersteunt zo nodig zowel de werknemer als werkgever in dit proces.
- IPS: Individuele Begeleiding en Steun, waarbij snel wordt gezocht naar een reguliere baan voor mensen met een psychische kwetsbaarheid die soms lang niet hebben gewerkt;
- Jobcoaching: Coaching op de werkvloer is mogelijk, of buiten het werk, ter behoud van de baan, voorkoming van uitval of vermindering van ziekteverzuim;
- Re-integratie 1e en 2e spoor: Begeleiding en plaatsing voor werknemers die vanuit hun huidige arbeidssituatie op zoek zijn naar een aangepaste en/of nieuwe werkplek.
Kijk voor meer informatie op www.roads.nl
Regio: Amsterdam
Jaarlijks krijgen in Amsterdam en Diemen zo’n 100 jongeren voor het eerst een psychose. Sinds 2008 worden zij behandeld volgens de IPS-methode, die onder andere inhoudt, dat zij zo snel mogelijk (weer) aan het werk of aan de studie gaan. Deze voor Nederland vrij nieuwe methode wordt toegepast door de VIP-teams van Mentrum. VIP staat voor Vroege Interventie bij Psychose. De methode is buitengewoon succesvol, maar staat of valt met de medewerking van werkgevers.
ONZE VISIE
Regio: Amsterdam
Pantar is het grootste werk-leerbedrijf voor de regio Amsterdam. We bieden werk en begeleiden ruim 3.500 inwoners van Amsterdam en Diemen. Dit zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld omdat ze een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking hebben. Of problemen hebben (gehad) of verslaafd zijn geweest. Wat de reden ook is, bij Pantar geloven we dat iedereen waarde heeft en kan werken.
Regio: Amsterdam
WerksaamBeter is de ontzorgkampioen van de Participatiewet. Wij zoeken organisaties die bereid zijn om de doelgroep die werkloos is en afstand heeft tot de arbeidsmarkt (kan fysiek/psychisch zijn, maar ook door leeftijd of laag opgeleid) een kans te geven binnen hun organisatie.
Regio: Amsterdam
De Kandidatenmarkt is een innovatieve en dynamische sociale organisatie die werkzoekenden van 17 t/m 29 jaar naar werk, werkervaringsplekken, stageplekken of een opleiding begeleidt door middel van een vernieuwende methodiek waarin netwerken centraal staat. Daarnaast worden door middel van doelgerichte interventies belemmerende problemen (zoals schulden of het ontbreken van een starterskwalificatie) aangepakt.
Regio: Amsterdam
De Robert Kranenborg Academie is opgezet door Marco Wins, eigenaar van coaching en re-integratiebureau In2Work (Diemen) samen met meesterkok Robert Kranenborg, en in nauw overleg met het UWV en het ROC van Amsterdam.
Regio: Amsterdam
Ieder mens is uniek. De aanpak naar herstel dus ook. Met die kennis biedt GGZ inGeest gespecialiseerde psychiatrische zorg. Aan jongeren, volwassenen en ouderen.
Regio: Amsterdam
AM match is een samenwerking van de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn. Samen willen we in de regio Amstelland en Meerlanden een succes maken van de Participatiewet.
Regio: Amsterdam
Onze specialiteit is career management.
Wij inspireren mensen om te ontdekken wie zij zijn, waar ze voor staan en wat ze nodig hebben om lekker in het werk te staan. Onze adviseurs hebben ervaring met veel verschillende doelgroepen, ook met belemmeringen en/of beperkingen.
Regio: Almere, Amsterdam, Baarn, Flevoland, Gooi en Vechtstreek, Haaglanden, Landelijk, Landelijke dekking, Nederland, Noord-Holland, Randstad, Rotterdam, Utrecht, Utrecht-Midden
Emma at Work bemiddelt jongeren tussen de 15 en 30 jaar met een chronische ziekte of lichamelijke beperking naar betaald werk in de vorm van een bijbaan, vakantiebaan, flexibele of vaste baan. Emma at Work probeert voor iedere jongere die zich inschrijft een werkplek te vinden die past bij zijn of haar medische achtergrond en fysieke mogelijkheden. De jongeren behoeven net als iedere andere nieuwe werknemer begeleiding maar functioneren zelfstandig.
Regio: Amsterdam, Den Bosch, Flevoland, Gelderland, Gooi en Vechtstreek, Landelijk, Landelijke dekking, Nederland, Noord-Brabant, Noord-Holland, Randstad, Rotterdam, Utrecht, Utrecht-Midden, Zuid-Holland