Skip to content Skip to navigation

ING

Werken met een arbeidsbeperking.

ING heeft een speciaal programma voor mensen met een arbeidsbeperking: Onbekend Talent. Dit programma heeft als doel om binnen ING de juiste omstandigheden te creëren om meer mensen met een arbeidsbeperking duurzaam te kunnen plaatsen. Dit doen we omdat we als ING een afspiegeling willen zijn van de samenleving. En dat betekent vanzelfsprekend dat er ook plaats is voor mensen met een arbeidsbeperking (inclusion). Bovendien stimuleert diversiteit de creativiteit binnen onze organisatie.

EY

Bij EY zetten wij ons in voor Building a better working world - met meer vertrouwen in het bedrijfsleven, duurzame groei, de ontwikkeling van talent in al zijn vormen, en meer samenwerking.

Wij willen zelfstandig, èn samen met gelijkgezinde organisaties en personen, een beter werkende wereld creëren. Dat is ons doel, en onze bestaansreden als organisatie.

DAS

In 1963 waren wij de pionier op het gebied van rechtsbijstand. Nu, ruim 50 jaar later, zijn we uitgegroeid tot een van de grootste financieel juridische dienstverleners in Nederland. DAS staat voor een toegankelijke arbeidsmarkt, waarbij mensen op de werkvloer participeren, samenwerken en productief zijn, ook als zij een beperking hebben.  DAS voelt zich verantwoordelijk voor het actief bieden van kansen aan mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben als gevolg van een verstandelijke of lichamelijke beperking.

Rabobank Amsterdam

Rabobank Amsterdam is een dynamische en mensgerichte coöperatieve bank. Wij zijn nauw betrokken bij de Amsterdamse samenleving. Dat maakt ons net even anders.

De Rabobank werd meer dan 100 jaar geleden opgericht door ondernemende mensen die nagenoeg geen toegang hadden tot de kapitaalmarkt. De coöperatieve structuur en de lokale verbondenheid zijn al die jaren de belangrijkste kenmerken gebleven.

Gemeente Amsterdam

Amsterdam is continu op zoek naar goede mensen. Niet alleen talentvolle, jonge hoger opgeleiden en vakmensen, ook mensen met ervaring zijn hard nodig. Van senior projectmanager tot administratief medewerker, van tuinman tot ICT-er.

Meer informatie over Amsterdam vind je op www.amsterdam.nl

 

Regio: Amsterdam

Stichting 5D

Wij zijn 5D! We stimuleren een inclusieve samenleving door culturele- en theateractiviteiten te ontwikkelen met mensen met en zonder handicap. We maken voorstellingen en theatrale installaties, organiseren eigen (kleine) festivals en bieden workshops en cursussen aan op het gebied van de podiumkunsten. Ook geven we toegankelijkheidsadviezen aan theaterfestivals en andere culturele evenementen. En we hebben leerwerkplekken en stages voor jongeren met een (on)zichtbare handicap of beperking. 

Regio: Amsterdam

Randstad

Al bijna 55 jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrieres vorm. Wij staan bedrijven bij om hun doelstellingen te realiseren met de inzet van de beste mensen en de meest innovatieve maatwerkoplossingen. Wij hebben een landelijk dekkend vestigingsnetwerk van waaruit onze medewerkers dagelijks in gesprek staan met onze klanten en kandidaten. Randstad biedt jou een unieke mogelijkheid om commercieel en maatschappelijk verantwoordelijk werk te combineren! Regio: Landelijk

Ieder(in)

Over Ieder(in)

Ieder(in) is de koepelorganisatie van mensen met een beperking en chronisch zieken. Tweehonderdvijftig organisaties zijn bij ons aangesloten. Ieder(in) is daarmee het grootste netwerk in Nederland van mensen met een beperking. We behartigen de belangen van meer dan twee miljoen mensen.

 

Ons doel

Regio: Utrecht

BOOT - Ingenieurs met een verhaal

Wij zijn ingenieurs met een verhaal

25 jaar geleden startten de neven Hans Boot en Kees Boot samen BOOT. Nu 25 jaar verder is BOOT uitgegroeid tot een landelijk allround ingenieursbureau met ruim 90 medewerkers, verspreid over 2 vestigingen (Veenendaal en Elst (GLD).

Gespecialiseerd in ruimtelijke informatie en inrichting. Met als doel een duurzame leefomgeving te ontwikkelen en te bewaren. Daarin zijn we niet uniek. Wel in onze visie en de aanpak die daaruit voortvloeit.

Regio: Utrecht

Carapax IT

Carapax IT is een social enterprise waarin mensen met autisme in kleine teams werken aan hoogwaardige IT producten en oplossingen voor externe opdrachtgevers. Begin 2018, drie jaar na de start, won Carapax IT de ondernemersprijs MKB Midden Holland. Carapax staat voor zakelijk IT dienstverlener met maatschappelijke impact. “Niet het gat in de markt, maar het gat in de maatschappij staat centraal” staat in het juryrapport.  Slechts 28% van de  naar schatting 190.000 Nederlanders met autisme heeft een reguliere baan.

Regio: Noord-Brabant, Randstad

Pagina's

Zoeken